Analista Comercial Júnior

São Paulo - SP

Presencial

1 Posição

Efetivo – CLT

Analista

Período Integral

Analista Comercial Júnior - Relacionamento com representantes

Área: Relacionamento

Regime: CLT Remuneração mensal: R$ 3.000,00

Local e modelo de trabalho: Presencial, Jabaquara - Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.

Visitas externas e viagens: Esporádicas.

Benefícios

Convênio médico
Convênio dental
Vale-transporte – desconto de 2,5%
Vale-alimentação de R$ 35,00
Acesso ao Wellhub
Day off no aniversário

Missão do cargo

Acompanhar a produtividade e desenvolver o relacionamento com representantes, oferecendo suporte durante a jornada comercial e executando ações em conjunto com a liderança para estimular a ativação, a reativação e a evolução das vendas.

Principais responsabilidades

Acompanhar a produtividade dos representantes e identificar oportunidades de melhoria.
Manter contato ativo com representantes, oferecendo suporte durante a jornada comercial.
Identificar dificuldades, objeções e oportunidades que possam impactar os resultados.
Apoiar a elaboração e executar ações de relacionamento definidas com a liderança para estimular a produtividade e as vendas.
Acompanhar a evolução dos representantes e sinalizar possíveis quedas de produtividade.
Registrar as tratativas, contatos, ações e acompanhamentos realizados.
Trabalhar com a liderança no desenvolvimento de ações para o crescimento dos resultados.

Escopo de atuação

Público: Representantes de PPM e corretores de seguros.

Regiões atendidas: Brasil.

Produto acompanhado: Seguro Auto.

Contato e acompanhamento: Diário.

Integração de novos representantes: Atividade diária.

Reativação de representantes inativos: Atividade diária.

Captação de novos representantes: Esporádica.

Negociação e fechamento de vendas: Participação esporádica.

Ações de relacionamento com a liderança: Desenvolvimento semanal, conforme informado.

Ferramentas de trabalho

Trello para registro das tratativas, contatos, ações e acompanhamentos, plataformas e agentes de IA como fontes de dados de produtividade.

Metas e indicadores

Objetivo de resultado informado: Aumento de receita.

Metas informadas: Reativação de representantes inativos e ativação de novos representantes.

Requisitos

Estudos

Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional

Entre 1 e 3 anos

Sobre REINVENT CONSULTORIA & RH

A Reinvent nasceu em 2017 com um sonho: Ser uma Consultoria diferenciada, capaz de mudar e reinventar organizações para alcançarem melhores resultados. Acreditamos que grandes organizações são formadas por grandes times, onde unimos pessoas de todas as gerações, nos preocupando sempre em ter equipes diversas e inclusivas. Nosso maior objetivo é levar para as organizações times de alta performance e mantê-los engajados através de programas de Recursos Humanos atuais e inovadores.

Atuamos de forma consultiva e através de terceirização de profissionais de RH. Contamos com uma equipe multidisciplinar, que atua em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Sempre atualizados, levamos para nossos clientes o que há de mais novo no mercado!

Temos como missão levar para nossos clientes e parceiros serviço de qualidade, entregando valor em nossa consultoria, priorizando o atendimento humanizado e empático, gerando assim resultados significativos para as organizações.

Nossa visão é de sermos reconhecidos como a melhor consultoria de Recursos Humanos do Brasil, entregando valor para todos os nossos clientes e parceiros.

Reinventar todos os dias é o que nos move, para isso temos valores indispensáveis: trabalhamos de forma humanizada, somos flexíveis, acreditamos no protagonismo e na autonomia da nossa equipe, prezamos por um ambiente de trabalho saudável e feliz, gostamos de boas relações e temos interesse genuíno por nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Reinvente-se!