REINVENT CONSULTORIA & RH

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Supervisor de Customer Experience - SINISTROS - CX Jornada de Sinistros

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Supervisor
Período Integral

Local de trabalho: São Paulo - Presencial - Jabaquara

Benefícios: VR+VT+ Day off aniversário + Wellhub

Descritivo de Cargo – Supervisor(a) de CX | Jornada de Sinistros

Liderar a experiência do cliente durante toda a jornada de sinistro, garantindo acompanhamento próximo, comunicação clara, agilidade nas respostas e uma experiência consistente desde o acionamento até a conclusão do processo. Ser responsável por atuar como voz do cliente dentro da empresa, acompanhando sua percepção, antecipando necessidades e conectando as áreas envolvidas sempre que houver riscos de atraso, ruídos de comunicação ou insatisfação. Importante: esta posição não será responsável pela análise técnica, regulação, aprovação ou decisão do sinistro, atividades que permanecem sob responsabilidade da área de Sinistros.

Principais responsabilidades - Gestão da experiência do cliente

  • Acompanhar o cliente ao longo de toda a jornada de sinistro;
  • Garantir que o cliente receba informações claras sobre status, próximos passos e prazos;
  • Realizar contatos proativos, evitando que o cliente precise procurar constantemente a empresa para obter atualizações;
  • Identificar sinais de insatisfação e atuar preventivamente;
  • Garantir uma comunicação humanizada, transparente e resolutiva;
  • Atuar como principal ponto de relacionamento com o cliente durante a jornada;
  • Acompanhar casos sensíveis, críticos ou de maior impacto;
  • Garantir o encerramento adequado da jornada, incluindo contato pós-sinistro.
  • Manter contato constante com a área técnica de Sinistros para atualização dos processos;
  • Traduzir informações técnicas para uma linguagem simples e compreensível ao cliente;
  • Cobrar internamente retornos e posicionamentos necessários para garantir uma boa experiência;
  • Sinalizar atrasos, gargalos e situações críticas;
  • Escalar casos que possam comprometer a experiência ou os prazos acordados;
  • Apoiar na construção de fluxos claros de comunicação entre CX e Sinistros.

Experiência desejada

  • Experiência em Customer Experience, Atendimento, Relacionamento ou Customer Success;
  • Experiência anterior em liderança de equipes;
  • Vivência com gestão de clientes em situações críticas ou de alta complexidade;
  • Experiência com indicadores de atendimento e satisfação;
  • Conhecimento de CRM e ferramentas de gestão de atendimento;
  • Vivência com desenho ou melhoria de jornadas de clientes.

Diferenciais

  • Experiência no mercado segurador;
  • Conhecimento da jornada de sinistros;
  • Experiência com clientes de seguros Auto, Frota ou Transportes;
  • Vivência com estruturação ou implantação de áreas de CX;
  • Conhecimento em NPS, CSAT, CES e desenho de jornada;
  • Experiência com melhoria de processos e automação;
  • Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada ao ambiente corporativo;
  • Experiência com IA generativa, agentes de IA ou ferramentas de automação;
  • Capacidade de identificar atividades que possam ser automatizadas ou apoiadas por tecnologia;
  • Mentalidade digital e abertura para testar novas soluções.

Perfil esperado

Buscamos um profissional que compreenda que sua responsabilidade não é executar tecnicamente o sinistro, mas garantir que o cliente não se sinta sozinho durante essa jornada. Essa pessoa deverá acompanhar, informar, articular, antecipar problemas e garantir que o cliente tenha clareza sobre o que está acontecendo, qual é o próximo passo, quem está cuidando e quando receberá uma nova resposta. Também esperamos uma pessoa com mentalidade digital e abertura para Inteligência Artificial, capaz de utilizar tecnologia como ferramenta para aumentar produtividade, reduzir atividades operacionais e elevar a qualidade da experiência do cliente. Não é necessário ser um profissional técnico de tecnologia, mas é importante ter curiosidade, capacidade de aprender e visão para identificar oportunidades de automação e melhoria dos processos.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Administração de empresas
Comunicação audiovisual
Marketing
Processos Gerenciais
Competências
• Forte orientação ao cliente; • Empatia com objetividade; • Excelente comunicação; • Senso de urgência; • Proatividade; • Senso de dono; • Capacidade de resolução de conflitos; • Organização; • Capacidade analítica; • Boa articulação entre áreas; • Resil

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Sobre REINVENT CONSULTORIA & RH

A Reinvent nasceu em 2017 com um sonho: Ser uma Consultoria diferenciada, capaz de mudar e reinventar organizações para alcançarem melhores resultados. Acreditamos que grandes organizações são formadas por grandes times, onde unimos pessoas de todas as gerações, nos preocupando sempre em ter equipes diversas e inclusivas. Nosso maior objetivo é levar para as organizações times de alta performance e mantê-los engajados através de programas de Recursos Humanos atuais e inovadores.

Atuamos de forma consultiva e através de terceirização de profissionais de RH. Contamos com uma equipe multidisciplinar, que atua em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Sempre atualizados, levamos para nossos clientes o que há de mais novo no mercado!

Temos como missão levar para nossos clientes e parceiros serviço de qualidade, entregando valor em nossa consultoria, priorizando o atendimento humanizado e empático, gerando assim resultados significativos para as organizações.

Nossa visão é de sermos reconhecidos como a melhor consultoria de Recursos Humanos do Brasil, entregando valor para todos os nossos clientes e parceiros.

Reinventar todos os dias é o que nos move, para isso temos valores indispensáveis: trabalhamos de forma humanizada, somos flexíveis, acreditamos no protagonismo e na autonomia da nossa equipe, prezamos por um ambiente de trabalho saudável e feliz, gostamos de boas relações e temos interesse genuíno por nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Reinvente-se!