REINVENT CONSULTORIA & RH

REINVENT CONSULTORIA & RH

Analista de Relacionamento Comercial

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Analista de Relacionamento Comercial Jr. – Canal de Representantes

Área: Comercial Reporte: Liderança Comercial Nível: Júnior Regime: CLT Faixa salarial : R$ 3.000,00 + variável

Local de trabalho: São Paulo - Presencial - Jabaquara Benefícios: VR+VT+ Day off aniversário + Wellhub

Atuar no desenvolvimento e fortalecimento do canal de representantes, sendo o ponto focal de relacionamento, suporte comercial, ativação da base e acompanhamento das oportunidades, contribuindo diretamente para o aumento da produtividade e do faturamento gerado pelo canal.

Principais Responsabilidades

  • Realizar contato frequente e estruturado com a base de representantes;
  • Ativar e reativar representantes com baixa ou nenhuma produção;
  • Apoiar os representantes durante o processo comercial, incluindo dúvidas, cotações, acompanhamento e direcionamento de demandas;
  • Realizar follow-up das oportunidades em andamento;
  • Acompanhar o pipeline comercial e identificar oportunidades de conversão;
  • Prospectar novos representantes e potenciais parceiros;
  • Manter a base de representantes organizada, segmentada e atualizada;
  • Atualizar relatórios, controles e indicadores comerciais;
  • Consolidar resultados de produção do canal;
  • Apoiar campanhas comerciais, ações de relacionamento e treinamentos;
  • Identificar oportunidades de crescimento na carteira;
  • Apoiar contas e demandas ainda sem consultor responsável;
  • Atuar em conjunto com Comercial, Financeiro e Operacional na resolução das demandas dos representantes;
  • Garantir agilidade e qualidade no retorno aos parceiros;
  • Contribuir com sugestões de ações para aumento da produtividade e engajamento da base.

Formação Acadêmica

Desejável:

  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Experiência Profissional

  • Experiência anterior em atendimento comercial, relacionamento com clientes, parceiros ou canais de vendas;
  • Vivência com follow-up de oportunidades e acompanhamento de carteira;
  • Experiência com rotinas comerciais e controles;
  • Desejável experiência com representantes, corretores, parceiros comerciais ou canais B2B;
  • Diferencial ter atuado nos segmentos de seguros, proteção, transportes, logística ou serviços relacionados.


Conhecimentos Técnicos

  • Excel ou Google Sheets em nível básico/intermediário; Uso de WhatsApp, e-mail e ferramentas digitais de comunicação; Noções de atendimento e relacionamento comercial; Organização de controles e relatórios; Follow-up comercial.

Desejáveis:

  • Conhecimento em CRM; Noções de funil de vendas e pipeline; Conhecimento de indicadores comerciais; Vivência com campanhas de ativação de carteira; Noções de seguros ou proteção.

Perfil Esperado

Profissional comunicativo, dinâmico, organizado e orientado para resultados, com capacidade de criar relacionamento com representantes e manter uma rotina consistente de acompanhamento.Espera-se uma atuação ativa na carteira, identificando oportunidades, apoiando o processo comercial e contribuindo para o crescimento do canal.

Principais Interfaces Internas : Liderança Comercial , Consultores Comerciais; Financeiro; Operacional; Áreas de suporte.

Externas Representantes comerciais; Potenciais representantes; Parceiros comerciais.

Indicadores de Performance

  • Número de representantes ativos; Número de representantes produtivos; Representantes reativados; Frequência de contato com a base; Quantidade de oportunidades em acompanhamento; Conversão das oportunidades; Novos representantes prospectados; Produção/faturamento gerado pelo canal; Tempo de resposta aos representantes; Atualização e qualidade do pipeline; Evolução da produtividade da base.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Administração de empresas
Marketing
Processos Gerenciais
Competências
• Comunicação clara e adaptável; • Proatividade; • Energia e dinamismo; • Senso de urgência; • Organização; • Disciplina de rotina; • Orientação para resultado; • Autonomia com responsabilidade; • Facilidade para relacionamento; • Persistência; • Capacida

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre REINVENT CONSULTORIA & RH

A Reinvent nasceu em 2017 com um sonho: Ser uma Consultoria diferenciada, capaz de mudar e reinventar organizações para alcançarem melhores resultados. Acreditamos que grandes organizações são formadas por grandes times, onde unimos pessoas de todas as gerações, nos preocupando sempre em ter equipes diversas e inclusivas. Nosso maior objetivo é levar para as organizações times de alta performance e mantê-los engajados através de programas de Recursos Humanos atuais e inovadores.

Atuamos de forma consultiva e através de terceirização de profissionais de RH. Contamos com uma equipe multidisciplinar, que atua em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Sempre atualizados, levamos para nossos clientes o que há de mais novo no mercado!

Temos como missão levar para nossos clientes e parceiros serviço de qualidade, entregando valor em nossa consultoria, priorizando o atendimento humanizado e empático, gerando assim resultados significativos para as organizações.

Nossa visão é de sermos reconhecidos como a melhor consultoria de Recursos Humanos do Brasil, entregando valor para todos os nossos clientes e parceiros.

Reinventar todos os dias é o que nos move, para isso temos valores indispensáveis: trabalhamos de forma humanizada, somos flexíveis, acreditamos no protagonismo e na autonomia da nossa equipe, prezamos por um ambiente de trabalho saudável e feliz, gostamos de boas relações e temos interesse genuíno por nossos colaboradores, clientes e parceiros.

Reinvente-se!