Analista de Relacionamento Comercial
Analista de Relacionamento Comercial Jr. – Canal de Representantes
Área: Comercial Reporte: Liderança Comercial Nível: Júnior Regime: CLT Faixa salarial : R$ 3.000,00 + variável
Local de trabalho: São Paulo - Presencial - Jabaquara Benefícios: VR+VT+ Day off aniversário + Wellhub
Atuar no desenvolvimento e fortalecimento do canal de representantes, sendo o ponto focal de relacionamento, suporte comercial, ativação da base e acompanhamento das oportunidades, contribuindo diretamente para o aumento da produtividade e do faturamento gerado pelo canal.
Principais Responsabilidades
- Realizar contato frequente e estruturado com a base de representantes;
- Ativar e reativar representantes com baixa ou nenhuma produção;
- Apoiar os representantes durante o processo comercial, incluindo dúvidas, cotações, acompanhamento e direcionamento de demandas;
- Realizar follow-up das oportunidades em andamento;
- Acompanhar o pipeline comercial e identificar oportunidades de conversão;
- Prospectar novos representantes e potenciais parceiros;
- Manter a base de representantes organizada, segmentada e atualizada;
- Atualizar relatórios, controles e indicadores comerciais;
- Consolidar resultados de produção do canal;
- Apoiar campanhas comerciais, ações de relacionamento e treinamentos;
- Identificar oportunidades de crescimento na carteira;
- Apoiar contas e demandas ainda sem consultor responsável;
- Atuar em conjunto com Comercial, Financeiro e Operacional na resolução das demandas dos representantes;
- Garantir agilidade e qualidade no retorno aos parceiros;
- Contribuir com sugestões de ações para aumento da produtividade e engajamento da base.
Formação Acadêmica
Desejável:
- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Experiência anterior em atendimento comercial, relacionamento com clientes, parceiros ou canais de vendas;
- Vivência com follow-up de oportunidades e acompanhamento de carteira;
- Experiência com rotinas comerciais e controles;
- Desejável experiência com representantes, corretores, parceiros comerciais ou canais B2B;
- Diferencial ter atuado nos segmentos de seguros, proteção, transportes, logística ou serviços relacionados.
Conhecimentos Técnicos
- Excel ou Google Sheets em nível básico/intermediário; Uso de WhatsApp, e-mail e ferramentas digitais de comunicação; Noções de atendimento e relacionamento comercial; Organização de controles e relatórios; Follow-up comercial.
Desejáveis:
- Conhecimento em CRM; Noções de funil de vendas e pipeline; Conhecimento de indicadores comerciais; Vivência com campanhas de ativação de carteira; Noções de seguros ou proteção.
Perfil Esperado
Profissional comunicativo, dinâmico, organizado e orientado para resultados, com capacidade de criar relacionamento com representantes e manter uma rotina consistente de acompanhamento.Espera-se uma atuação ativa na carteira, identificando oportunidades, apoiando o processo comercial e contribuindo para o crescimento do canal.
Principais Interfaces Internas : Liderança Comercial , Consultores Comerciais; Financeiro; Operacional; Áreas de suporte.
Externas Representantes comerciais; Potenciais representantes; Parceiros comerciais.
Indicadores de Performance
- Número de representantes ativos; Número de representantes produtivos; Representantes reativados; Frequência de contato com a base; Quantidade de oportunidades em acompanhamento; Conversão das oportunidades; Novos representantes prospectados; Produção/faturamento gerado pelo canal; Tempo de resposta aos representantes; Atualização e qualidade do pipeline; Evolução da produtividade da base.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre REINVENT CONSULTORIA & RH
A Reinvent nasceu em 2017 com um sonho: Ser uma Consultoria diferenciada, capaz de mudar e reinventar organizações para alcançarem melhores resultados. Acreditamos que grandes organizações são formadas por grandes times, onde unimos pessoas de todas as gerações, nos preocupando sempre em ter equipes diversas e inclusivas. Nosso maior objetivo é levar para as organizações times de alta performance e mantê-los engajados através de programas de Recursos Humanos atuais e inovadores.
Atuamos de forma consultiva e através de terceirização de profissionais de RH. Contamos com uma equipe multidisciplinar, que atua em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos. Sempre atualizados, levamos para nossos clientes o que há de mais novo no mercado!
Temos como missão levar para nossos clientes e parceiros serviço de qualidade, entregando valor em nossa consultoria, priorizando o atendimento humanizado e empático, gerando assim resultados significativos para as organizações.
Nossa visão é de sermos reconhecidos como a melhor consultoria de Recursos Humanos do Brasil, entregando valor para todos os nossos clientes e parceiros.
Reinventar todos os dias é o que nos move, para isso temos valores indispensáveis: trabalhamos de forma humanizada, somos flexíveis, acreditamos no protagonismo e na autonomia da nossa equipe, prezamos por um ambiente de trabalho saudável e feliz, gostamos de boas relações e temos interesse genuíno por nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Reinvente-se!